{"id":1172,"date":"2020-09-15T07:00:00","date_gmt":"2020-09-15T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/intride.eu\/?p=1172"},"modified":"2020-12-24T11:03:03","modified_gmt":"2020-12-24T11:03:03","slug":"polish-survey-and-workshop","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/intride.eu\/it\/polish-survey-and-workshop\/","title":{"rendered":"Rapporto della ricerca condotta con i produttori tradizionali per definire le competenze chiave dei laureati che entrano nel mercato del lavoro, con particolare attenzione alla realt\u00e0 post-pandemica"},"content":{"rendered":"<p>L'obiettivo principale dello studio condotto su di un gruppo di produttori tradizionali \u00e8 stato quello di identificare le aree di competenza dei dipendenti dell'azienda, che, secondo gli intervistati, dovrebbero essere aumentate e dovrebbero contribuire all'ulteriore sviluppo dell'azienda. Le imprese valutano le proprie risorse di competenza come elevate e soddisfacenti. \u00c8 chiaramente visibile che i deficit di competenza individuati in tutte le aree analizzate sono limitati a singole competenze specifiche, la cui mancanza \u00e8 fortemente sentita. Va notato che i risultati ottenuti sono difficili da interpretare a causa di due circostanze:<\/p>\n\n\n\n<ol><li>il  numero limitato di intervistati; <\/li><li>ol modo specifico di rispondere alle singole domande: osserviamo una chiara e alta correlazione tra le risposte a domande separate sulle competenze pi\u00f9 importanti, i punti di forza dell'organizzazione in termini di queste abilit\u00e0 e le abilit\u00e0 pi\u00f9 importanti nella prospettiva di 3-5 anni, in ciascuna delle singole aree di competenza.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>Oltre al sondaggio, il 17 giugno 2020, presso la sede del Castello di Cieszyn, \u00e8 stato condotto un workshop con produttori tradizionali, a cui hanno partecipato le seguenti aziende: Dinksy design studio, Croma Bakery, Foundation: By\u0107 Razem (brand: Well Done ), ZPH Roman Pilch, \nFabbricazione di modelli in ceramica Kosak, 3 Soft S.A.<\/p>\n\n\n\n<p>Tuttavia, sulla base dello studio fatto, sono apparse diverse conclusioni che possiamo sintetizzare cos\u00ec:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>C'\u00e8 un deficit nel campo della logistica avanzata tra le competenze tecniche.<\/li><li>Tra le competenze digitali c'\u00e8 un deficit nel campo del cloud computing, \nla cui importanza aumenter\u00e0 nei prossimi 3-5 anni.<\/li><li>Tra le competenze nel campo del design c'\u00e8 un deficit nel campo della ricerca sul design.<\/li><li>Tra le competenze green c'\u00e8 un deficit nel campo dei materiali avanzati ed ecologici. Inoltre, gli intervistati prevedono un aumento dell'importanza delle competenze nel campo dell'efficienza energetica e del controllo dell'inquinamento nei prossimi 3-5 anni.<\/li><li>C'\u00e8 un deficit nel campo della comunicazione e della gestione del tempo tra le competenze trasversali. Inoltre, l'importanza di entrambe le abilit\u00e0 aumenter\u00e0 nei prossimi 3-5 anni. Grande attenzione \u00e8 riservata alla capacit\u00e0 di lavorare in gruppo, all'indipendenza, alla responsabilit\u00e0 e all'auto-organizzazione<\/li><li>I produttori ritengono che, dal loro punto di vista, le competenze trasversali siano l'area pi\u00f9 importante dello sviluppo desiderato della loro organizzazione.<\/li><li>Le aziende intervistate prediligono decisamente metodi di formazione quali: formazione in loco, metodo misto e formazione tradizionale in piccoli gruppi.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Sentiti libero di guardare il cortometraggio che riassume il workshop con gli imprenditori <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=4EgzHeFZab4\" target=\"_blank\">qui<\/a>. <\/p>\n\n\n\n<p>Some results of the Polish part of the Intride project were presented during the international conference on Territorial and Inter-Organizational Cooperation\u2019 2020. The conference&nbsp; took place on 23-24.09.2020 in Brenna, Poland, organized by WSB University and addressed&nbsp; to&nbsp; researchers&nbsp; and&nbsp; practitioners,&nbsp; dealing&nbsp; with&nbsp; different&nbsp; aspects&nbsp; of&nbsp; territorial&nbsp; and&nbsp; inter-organizational cooperation in the context of local, regional and international dimension.<\/p>\n\n\n\n<p>Lubomira Trojan di Zamek Cieszyn, partner del progetto Intride, insieme a Ewa Szkudlarek, ha presentato alcuni aspetti selezionati della ricerca condotta nell'ambito di Intride WP3. Si \u00e8 concentrata sul problema delle competenze trasversali relative ai dipendenti che sono attese dalle PMI durante la pandemia COVID-19. La presentazione sar\u00e0 seguita dalla pubblicazione sullo stesso argomento.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L'obiettivo principale dello studio condotto su di un gruppo di produttori tradizionali \u00e8 stato quello di identificare le aree di competenza dei dipendenti dell'azienda, che, secondo gli intervistati, dovrebbero essere aumentate e dovrebbero contribuire all'ulteriore sviluppo dell'azienda. 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