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Habilidades Sociales, Digitales y de Sostenibilidad para Diseñadores Smart: los Diseñadores como Desencadenantes de la Innovación en las PYMES del sector productivo

El proyecto INTRIDE estudia las nuevas necesidades competenciales de los licenciados en diseño y desarrolla los materiales formativos adecuados. Estas necesidades se agrupan en 3 paquetes competenciales de carácter transversal: competencias sociales, digitales y de sostenibilidad (soft, digital and green).

Este nuevo enfoque permitirá que los diseñadores puedan ejercer de agentes desencadenantes y catalizadores clave de la innovación en las PYMES fabricantes de producto hábitat .

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¿Qué hay de nuevo en el proyecto?

Encuesta y taller en España para identificar las habilidades prioritarias para futuros diseñadores

La primera fase del proyecto INTRIDE tuvo como objetivo hacer que nuestro entorno empresarial y académico evalúe qué competencias y habilidades son las más relevantes para los futuros diseñadores. La validación se logró mediante un proceso de dos actividades: un cuestionario y un taller virtual. CUESTIONARIO (Junio 2020) Para el cuestionario, en el que participaron 20 empresas españolas […]

Análisis de necesidades relacionadas con conjuntos de competencias Soft, Digital, Green en el sector del mueble - interiores: encuesta y taller italiano

Durante junio y julio de 2020, los socios italianos del proyecto INTRIDE han presentado la encuesta sobre "Análisis de necesidades relacionadas con conjuntos de competencias Soft, Digital, Green en el sector del mueble - interiores" a 20 pymes (3 micro, 14 pequeñas, 3 medianas) que trabajan en el sector de la fabricación, específicamente en el sector del Interior de la Toscana. Las […]

Informe de investigación realizado con empresas del sector productivo para definir las competencias clave de los graduados universitarios que se incorporan al mercado laboral, con especial énfasis en la realidad post-pandémica

El principal objetivo del estudio realizado en un grupo de fabricantes tradicionales fue identificar las áreas de competencia de los empleados de la empresa, que, según los encuestados, deberían incrementarse y contribuir al desarrollo de la empresa. Las empresas evalúan sus recursos de competencia como altos y satisfactorios. Es claramente visible que el […]

Análisis de necesidades relacionadas con conjuntos de competencias Soft, Digital, Green en el sector del mueble - interiores: encuesta y taller rumano

Durante mayo y septiembre de 2020, la asociación rumana INTRIDE ha presentado la encuesta sobre "Análisis de necesidades relacionadas con conjuntos de competencias Soft, Digital, Green en el sector de muebles e interiores" a las pymes que trabajan en el sector de fabricación, específicamente en el sector de interiores de Transilvania. El primer taller reunió a muchos miembros, especialmente empresas […]

¿Qué está pasando?

The complete guide to digital skills

Learn how upskilling yourself in key in-demand digital skills can level-up your CV, and reboot your prospects in a competitive jobs market.

Green skills in focus at ILO forum with Cedefop contribution

Some 180 experts and representatives of governments, social partners and academia attended the International Labour Organization’s (ILO’s) global forum on boosting skills for a just transition and the future of work, in partnership with Cedefop, on 6 June, in Geneva.

List of Top Soft Skills Employers Value With Examples

Soft skills are the interpersonal attributes you need to succeed in the workplace. They are how you work with and relate to others—in other words, people skills.

Socios

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