ENCUESTA (mayo, septiembre 2020)

Durante mayo y septiembre de 2020, la asociación rumana INTRIDE ha presentado la encuesta sobre "Análisis de necesidades relacionadas con conjuntos de competencias Soft, Digital, Green en el sector de muebles e interiores" a las pymes que trabajan en el sector de fabricación, específicamente en el sector de interiores de Transilvania.

El primer taller reunió a muchos miembros, especialmente empresas del Cluster de mobiliario de Transilvania y tuvimos la oportunidad de presentar el proyecto INTRIDE.

Durante este taller, que tuvo lugar en el “evento Innovación para los Negocios”, nos enfocamos en los primeros resultados de nuestro cuestionario sobre las habilidades de los futuros diseñadores (técnicas, diseño, digitales, blandas y verdes).

The second workshop was focused on the final report and on the feedback we received from the universities and companies regarding this topic (extra information towards our research).

Las habilidades técnicas identificadas como más importantes estaban relacionadas con la gestión de productos y la ingeniería de procesos. Aquellas comprometidas a desarrollar son la gestión de productos y la gestión de proyectos. Por otro lado, las habilidades recomendadas para la formación fueron la automatización y la ingeniería de procesos.

Las habilidades digitales con mayor porcentaje de importancia fueron el comercio electrónico y las redes sociales y estas son también las dos primeras recomendadas para la formación. En cuanto a las habilidades de diseño, las más importantes son la visualización y el pensamiento creativo. Las primeras recomendadas para la formación son las metodologías de diseño y análisis de operaciones.

Si hablamos de habilidades verdes, las citadas como más importantes son la reducción del consumo y el desarrollo sostenible de productos. Las dos primeras habilidades recomendadas para la formación son la reducción del consumo y la gestión de recursos.

Hablando de habilidades soft el principal punto de interés fue el trabajo en equipo y la comunicación, mientras que las recomendadas para la formación fueron la gestión del tiempo y la comunicación.

TALLER (Septiembre 2020)

El taller rumano se llevó a cabo virtualmente, con TFC como moderadores, involucrando a PYMES - fabricantes de muebles y universidades.

We gathered for this workshop 4 representatives from universities (University of Art Cluj, Technical University Cluj, University from Brasov)  and 3 representatives from furniture companies and also 3 persons involved in the management of INTRIDE project.

El workshop se centró en:  

• Discusiones entre universidades y empresas sobre los resultados del cuestionario y comentarios adicionales, sugerencias para mejorar un futuro plan de estudios de master para jóvenes diseñadores.

Las consideraciones más importantes surgidas durante el workshop fueron:

• El equipo de alto rendimiento no es suficiente si no tiene un lugar para vender los muebles.
• La Universidad Técnica ofrece la oportunidad de estudiar programación, también automatización y desarrollo de nuevos productos.
• It was suggested there is place for improvement regarding critical thinking and also, for data visualization
• El marketing digital ha ganado una posición de liderazgo en las empresas 
• Uno de nuestros miembros de TFC nos dijo que su empresa está dando pasos hacia la digitalización
• La digitalización debe implementarse también en el proceso tecnológico
• La realidad virtual aún no es tan importante en las empresas, porque lo básico se resuelve a través de 3D, renders, por lo que las empresas no están dispuestas a tener costos extra por ahora
• Las universidades tienen cursos de ecodiseño
• Se recomendó tener más en cuenta la importancia del diseño en la proyección de muebles y también la inteligencia artificial en el futuro, teniendo en cuenta al consumidor final al elegir el diseño. 
• Una de nuestras empresas está interesada en una formación en diseño. 
• La gestión del tiempo está en la lista de competencias socioemocionales que podrían mejorarse
• Otro tema discutido desde una empresa fue el referido a la importancia del embalaje y la logística
• Como conclusión, las universidades tienen un fuerte deseo de concienciar a las empresas sobre la importancia del diseño en la producción y también, de ganar apertura hacia las nuevas tecnologías, la realidad virtual, etc.