El encuentro se centró en el Work Package 3 – Campo de análisis del estado del arte – concretamente en relación a la presentación de TFC, WP líder, del Análisis del Informe Final que recoge los resultados de las encuestas nacionales y los workshops.

El informe resume las habilidades, competencias y necesidades de conocimiento surgidas de las empresas entrevistadas, enfocándose en desafíos industriales específicos en los que los diseñadores podrían insertarse.

Los datos contenidos en el informe, enfocados en soft skills, habilidades digitales, green, de diseño y técnicas, constituirán un recurso real para la definición de la Ruta de Entrenamiento y para la definición de los escenarios de innovación del sector productivo, para cada país y a nivel europeo. Mientras tanto, su objetivo es armonizar las necesidades de habilidades y competencias para crear una base común transnacional útil para guiar el futuro programa de formación.

En la última sesión, DIDA presentó el Work Package 4 - “Desarrollo de un programa de formación de proyectos” - y compartió un análisis de la competencia sobre los cursos de habilidades digitales soft y green presentes en Italia, pidiendo a todos los socios del país que hagan lo mismo para tener un marco de la oferta formativa en los países involucrados en el proyecto.

El encuentro terminó con un debate final en el que los socios contribuyeron a definir y planificar los primeros pasos y acciones del WP4. Teniendo en cuenta las dificultades relacionadas con las restricciones del Covid, estamos satisfechos con la contribución de los socios y su participación activa en la reunión.