INTRIDE - Soft, Digital and Green Skills per Smart Designer: il designer come elemento di innovazione per piccole e medie imprese del settore manifatturiero..

Periodo di attuazione: 01/01/2020 – 31/12/2022


The actual situation

1. La digitalizzazione e l'applicazione delle tecnologie abilitanti
2. L'integrazione al paradigma dell’ Industria / Impresa 4.0
3. La riorganizzazione del modello di business e di economia circolare.

These previous statements are all crucial for the competitiveness of the Small and medium-sized enterprises – SMEs (Source: S3 – Smart Specialisation Strategies roadmaps 2017 – 2018).

Sfortunatamente, le PMI, in particolare quelle appartenenti ai settori manifatturieri tradizionali, spesso non hanno uno set di competenze specifiche - competenze soft, digital e green - necessarie per attivare processi di innovazione e trasferimento tecnologico, fondamento delle roadmap S3.

In parallel, Higher Education Institutions in Europe are not training enough people on the needed skills for the modern society and are not contributing enough to innovation where they are located (Source: An agenda for the modernisation of higher education’ released on 28/02/2017).


Obiettivi Specifici

1. Developing a Joint Master Degree programme addressed to students (graduated or post graduated) or company employees for a multidisciplinary profile (designer + soft/digital/green skills) based on authentic teaching – training supplied directly by company’s staff, thanks also to practical activities – on work-based learning.

2. Stimulating HEIs’ offer modernisation and adaptation to industry world needs / HE system getting closer to business needs, perspective and businesses benefiting from high level competences.

3. Sviluppare una continua interazione tra le IIS e la comunità industriale attraverso la creazione di una piattaforma comunitaria..


Principali risultati attesi e impatto atteso

La co-creazione di un Curriculum Congiunto per designer (partendo dalle capacità creative) con l'aggiunta di competenze digitali, green e soprattutto soft mira a creare un insieme equilibrato di conoscenze al fine di soddisfare le esigenze del mercato del lavoro.

L'alleanza rappresenta un triangolo di partner chiave - IIS, partner tecnologici (organizzazioni / centri di ricerca e istituti stessi) e cluster (rappresentanti delle imprese)-  ed è appropriata per il raggiungimento degli obiettivi desiderati.


Gruppi destinatari

Sono stati identificati i seguenti gruppi di destinatari diretti e indiretti:

BENEFICIARI DIRETTIObiettivi
Studenti
Lavoratori
Professionisti
Promuovere gli obiettivi del
Master congiunto INTRIDE
Comunicare e promuovere la formazione proposta
BENEFICIARI INDIRETTIObiettivi
Partner di progetto
IIS / gruppi di esperti tecnologici cluster/ rappresentanti delle imprese / personale aziendale
Affronta le sfide di questa Knowledge Alliance.
Altri attori collegati alle camere di commercio dell'UE
Sindacati
Fornitori di IFP
Agenzie nazionali (che si occupano di fornitura di IFP e / o innovazione)
Influenzare gli atteggiamenti dei decision-makers e degli attori interessati in relazione alle strategie suggerite dai risultati del progetto INTRIDE.

Metodologia e work packages (WP) 

INTRIDE presenta i seguenti elementi innovativi i termini di:

Approcci

  • Approccio basato sulle criticità delle imprese.
  • Mettere al centro la figura del designer partendo da capacità creative e di problem solving.
  • Mirare a vari set di competenze, e principalmente alle soft skills (oltre le tecnologie I4.0 ...)

Metodi

  • Coinvolgimento del personale aziendale nell'insegnamento.
  • Apprendimento da casi pratici, imparare dal fallimento.
  • Insegnamento basato sulle sfide industriali.

INTRIDE is structured in the following work packages (wp):

WP1: Project Management (January 2020 – December 2022)
WP2: Project Quality Assurance (January 2020 – December 2022)
WP3: Field analysis of state of the art (January 2020 – August 2020)
WP4: Development of project training programme (September 2020 – June 2021)
WP5: Pilot action (September 2021 – September 2022)
WP6: Impact evaluation (May 2020 – December 2022)
WP7: Dissemination & exploitation (January 2020 – December 2022)

I work packages più rilevanti del progetto sono i seguenti:

– WP4: the creation of the Joint Master Degree.

– WP5: the start of the pilot edition of the Joint Master Degree.

– WP7: the creation of the Higher Education – industry community platform.